4.2 Keuzes vooraf

Bij het opstellen van de bestedingsplannen zijn een aantal algemene en meer specifieke uitgangspunten geformuleerd. Voor het bestedingsplan onderwijs zijn een aantal thema’s benoemd waar de middelen op ingezet worden. In het bestedingsplan onderzoek vormt het contact tussen onderzoeker en begeleider of leidinggevende de basis om te komen tot gerichte maatregelen in geval van vertraging. Deze uitgangspunten en thema’s gelden nog steeds. Volledigheidshalve worden zij in de volgende paragrafen herhaald.

Bestedingsplan onderwijs

In het bestedingsplan onderwijs is uiteengezet aan welke thema’s en acties Tilburg University de beschikbare NPO-middelen besteedt. Daarbij worden de volgende uitgangspunten, die met de medezeggenschap zijn afgestemd, gehanteerd: 

Algemene uitgangspunten: 

  • De maatregelen passen binnen de kaders van het bestuursakkoord onderwijs van het NPO;

  • De maatregelen zijn ambitieus, bieden maatwerk en zijn uitvoerbaar; 

  • Zij worden zoveel mogelijk specifiek en gericht uitgewerkt; 

  • De maatregelen sluiten aan bij de reguliere processen in de instelling en zijn ingebed in het reguliere jaarritme van het onderwijs; 

  • De maatregelen zijn gericht op de geconstateerde knelpunten op de thema’s uit het bestuursakkoord. 

Tilburg specifieke uitgangspunten 

  1. Er wordt gekozen voor maatregelen die aansluiten bij bestaande initiatieven binnen de universiteit;

  2. De gekozen maatregelen hebben zoveel mogelijk een duurzaam en ontwikkelingsgericht effect dat verder strekt dan de horizon van het bestuursakkoord;

  3. Ze zijn ondersteunend voor de docenten en/of de ondersteuners in de werkzaamheden die zij verrichten in het kader van onderwijs en direct of indirect voelbaar voor de studenten;

  4. Ze zijn snel uitvoerbaar, gezien de horizon van het bestuursakkoord; 

  5. Er wordt gekozen voor een beperkt aantal (clusters van) maatregelen waardoor er sprake is van focus en doelmatigheid. 

Door het afsluiten van het bestuursakkoord Onderwijs heeft Tilburg University de mogelijkheid gekregen om de problemen als gevolg van de coronapandemie zo goed mogelijk op te lossen. Tilburg University ontvangt hiertoe geoormerkte gelden voor de volgende thema’s:

  • Thema 1: In- en doorstroom

  • Thema 2: Studentenwelzijn en binding met de opleiding

  • Thema 5: Lerarenopleidingen

  • Extra thema: Extra hulp in de klas

De inzet is met name gericht op de volgende punten:

  1. Het bieden van ondersteuning aan studenten om achterstanden in te lopen – denk aan inzet op individuele studieplannen, het bieden van extra stagemogelijkheden en aandacht voor persoonsontwikkeling en socialisatie;

  2. Het voorkomen van achterstanden in de nabije toekomst door in te zetten op flexibilisering en digitalisering;

  3. Het versterken van de binding van studenten met de universiteit en de stad;

  4. Het bieden van ondersteuning aan studenten die met mentale problemen worstelen en het zorgdragen voor een goede inzet op preventie en vroegsignalering;

  5. Het ontzorgen van onze docenten door het versterken van de ondersteuningsstructuur zodat de genoemde maatregelen niet tot een toename van de werkdruk leiden.

Bestedingsplan onderzoek

In het bestedingsplan onderzoek wordt uiteengezet op welke wijze Tilburg University problematiek met betrekking tot onderzoeksvertraging probeert op te lossen. Om een goede inschatting te kunnen maken van hoe vertragingen kunnen worden voorkomen of zoveel mogelijk kunnen worden beperkt, is het van groot belang dat onderzoekers nauw contact onderhouden met hun leidinggevenden of (mede)begeleiders om samen de situatie en mogelijkheden te bespreken. De voorkeur wordt gegeven aan oplossingen die kijken naar de flexibiliteit binnen het project en binnen de duur van het arbeidscontract.

Als er geen mogelijkheden zijn om het onderzoek binnen de gestelde duur van het arbeidscontract of de prestatie-indicatoren (criteria) aan te passen, wordt de mogelijkheid tot verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst van de onderzoeker onderzocht. Daartoe is van belang a) dat de tijdelijke verlenging van de arbeidsovereenkomst wettelijk mogelijk is, b) hoe lang de arbeidsovereenkomst verlengd wordt, en c) hoe de verlenging gefinancierd wordt. In eerste instantie wordt voor financiering gekeken naar middelen binnen het project van de onderzoeker die nog niet zijn gematerialiseerd, zoals reis- en verblijfskosten en andere aanvullende middelen die de externe subsidieverstrekker beschikbaar kan stellen voor de voltooiing van het onderzoek. Indien de financiering van de verlenging van het tijdelijk dienstverband niet kan worden gedekt uit deze middelen, kan deze voor promovendi, postdoctorale onderzoekers en tenure trackers worden gedekt door gebruikmaking van NWO- en NPO-middelen. Deze worden expliciet beschikbaar gesteld voor onderzoekers in de eindfase van tijdelijk onderzoek.

Lees ook